El cambio hacia un futuro justo está en nuestras manos. Como empresa, reconocemos la responsabilidad de nuestras acciones y la significativa influencia que tienen nuestras decisiones. Brava no existiría si no fuera por nuestra dedicación a una producción alineada con nuestra misión: restaurar la confianza en las marcas. Nos esforzamos por reavivar la creencia en que la sostenibilidad en la industria textil es alcanzable. Para ello, cuidamos cada etapa del proceso para que esté a la altura de nuestros valores, minimizando nuestro impacto medioambiental y maximizando la vida de nuestras prendas.
Utilizando materiales orgánicos y reciclados en lugar de materiales vírgenes se ha ahorrado agua suficiente para abastecer a 1.170 personas durante un año.
Evitando el uso de textiles con gran impacto medioambiental se ha ahorrado energía suficiente para iluminar 211 hogares durante un mes.
Brava ha sido reconocida como B Corp al cumplir con altos estándares de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad.
En Brava, seleccionamos minuciosamente cada material, trabajando únicamente con proveedores que compartan nuestros estándares éticos y justos. Sabemos que la sostenibilidad se cimienta en la producción consciente y el respaldo a la economía circular. Por ello, los materiales utilizados en nuestros textiles provienen exclusivamente de cultivos, granjas y fábricas certificadas a nivel global que cumplen con rigurosos estándares de respeto medioambiental y social. Además, gestionamos y monitorizamos cuidadosamente nuestros niveles de inventario con el objetivo de reducir la cantidad de unidades excedentes.
El algodón utilizado en nuestras prendas proviene de granjas que cumplen con rigurosos estándares orgánicos y cuentan con certificaciones internacionales reconocidas. En contraste con el algodón convencional, el cultivo de este material prescinde del uso de pesticidas y fertilizantes sintéticos. Se basa en prácticas sostenibles, como la rotación de cultivos y el uso de compost, promoviendo así la biodiversidad y la salud del suelo de cultivo. Además, este enfoque implica un ahorro significativo de agua, ya que la gestión del suelo orgánico tiene la capacidad de retener mejor la humedad.
El uso de algodón reciclado, obtenido a partir de fibras recuperadas de productos reciclados como tejidos excedentes en la producción o prendas desechadas, respalda activamente la economía circular y promueve un uso eficaz y reducido de recursos.
El algodón reciclado, además de reducir la huella de carbono, extiende la vida útil de los productos textiles, evitando el desperdicio de tejidos y proporcionándoles una segunda oportunidad. Al evitar la producción de algodón desde cero, aseguramos un uso eficiente de los recursos naturales y evitamos un gasto energético innecesario.
En el año 2023, se produjeron 2.270 prendas de algodón reciclado que equivalen a 680kg de este material.
Toda la lana utilizada en nuestros tejidos solo proviene de granjas certificadas como mulesing-free. Estas granjas solo utilizan prácticas éticas, asegurando en todo momento el bienestar animal.
El proceso de esquilado mulesing-free contribuye a minimizar el impacto negativo en las ovejas y se alinea con nuestras expectativas éticas. Además, este enfoque busca fomentar prácticas más humanas y responsables en la industria textil, y evitar materiales que puedan proceder de granjas donde no aseguran unos estándares de seguridad animal.
En 2023, produjimos un total de 2.425 unidades con lana merino mulesing-freeque equivalen a 1,21 toneladas de lana.
El uso de lana reciclada, obtenida de tejidos descartados, representa una significativa reducción del impacto ambiental. La transformación de esta lana desechada en hilo reciclado elimina la necesidad de recurrir a nuevos recursos animales, reduciendo las emisiones de CO2. Además, la lana reciclada se destaca por su notorio ahorro de agua.
En 2023, produjimos un total de 2.320 prendas con lana recicladaque equivalen a 1,16 toneladas de lana.
La utilización de viscosa sostenible Ecovero destaca como una opción altamente responsable y sostenible. Toda la viscosa utilizada en nuestra producción está certificada con el sello Ecovero y Tencel de Lenzing, que garantiza no solo que la fibra provenga de fuentes responsables y certificadas de madera, sino también que todo el proceso productivo cumple con altos estándares medioambientales.
Este tejido también está certificado por Canopy, lo que asegura la sostenibilidad y transparencia en su producción.
En el año 2023, se produjeron 20.343 unidades de viscosa sostenible Ecovero, lo que equivale a 5,09 toneladas.
El poliéster reciclado está compuesto principalmente de botellas de plástico usadas, redes de pesca antiguas, hilos y alfombras de lana y papel reciclado. Su producción tiene un impacto ambiental bajo, especialmente en comparación con el poliéster convencional derivado principalmente del petróleo. Además, este tejido innovador desvía los desechos plásticos de los vertederos, contribuyendo a la creación de fibras duraderas y sostenibles para tejidos textiles.
En el año 2023 se produjeron 6.884 unidades de poliéster reciclado, lo que equivale a 1,03 toneladas.
El hilo reciclado de poliamida es producido utilizando materiales reciclados, en contraste con la poliamida convencional que se obtiene de materias primas como el petróleo crudo. Al no depender de recursos vírgenes, la poliamida reciclada contribuye significativamente a la reducción de residuos plásticos y textiles en vertederos.
El uso la poliamida reciclada no afecta en su calidad, ya que mantiene propiedades similares en términos de resistencia, durabilidad y versatilidad.
Durante el año 2023, se produjeron 2.854 unidades de prendas de poliamida reciclada lo que equivale a 420kg.
Los detalles importan, el embalaje final es también una de las partes claves en la cadena de producción en cuanto a impacto medioambiental. Es por eso que en Brava optamos por materiales respetuosos con el medioambiente y evitamos a toda costa el uso de plásticos. Además, todas nuestras fornituras se producen en España y Portugal.
En nuestras fornituras y acabados utilizamos alternativas sostenibles, como los botones, hechos íntegramente de corozo, una opción más natural y biodegradable.
Las bolsas de embalaje que utilizamos en nuestros envíos están hechas de maíz y son completamente biodegradables. Optamos por estas bolsas para minimizar nuestra huella ecológica.
Para nuestras etiquetas externas, también optamos por materiales sostenibles, como papel y plástico reciclado, que se encuentra únicamente en el cierre del marchamo, e hilo de algodón.
En las etiquetas internas de las prendas, donde encontramos la composición del producto, utilizamos poliéster reciclado, evitando el uso de recursos vírgenes.
El correcto funcionamiento de nuestras fábricas es crucial para nosotros, y aún lo son más las condiciones de las personas que trabajan en ellas. En Brava, colaboramos estrechamente con nuestros proveedores y supervisamos rigurosamente el cumplimiento de su compromiso por proporcionar condiciones laborales éticas. A través de visitas regulares a nuestras fábricas, que se llevan a cabo 1 o 2 veces al mes, garantizamos la salud y el bienestar de nuestros trabajadores: nos aseguramos de que las instalaciones sean amplias, con luz natural, y de que los empleados sigan un horario de trabajo alineado con el convenio. Como requisito fundamental, todos nuestros socios deben firmar nuestro código de conducta, que establece estos derechos. No trabajamos con ningún proveedor que no se comprometa a asumir este compromiso.
Para el transporte de nuestras mercancías, priorizamos el uso exclusivo de medios terrestres y marítimos, evitando por completo la opción más contaminante: el transporte aéreo. En la mayoría de nuestras rutas, confiamos en la eficiencia del transporte por carretera, mientras que las restantes optamos por el transporte marítimo. Además, debido a la proximidad de la mayoría de nuestras fábricas y proveedores, las distancias realizadas por estos medios son relativamente cortas.
Como resultado de las auditorias llevadas a cabo en las fábricas de nuestros proveedores se ha verificado el cumplimiento de los siguientes estándares de calidad:
Trazabilidad de los materiales reciclados
Se establece un sistema ERP efectivo de trazabilidad de los productos, los materiales reciclados y su proceso de cálculo.
Equidad laboral
Se ha verificado que se llevan a cabo buenas prácticas en materia de igualdad de trato para los trabajadores y que se establecen procesos para evitar la discriminación.
Salud y seguridad
Se mantienen adecuados estándares de salud y seguridad. Desde la provisión de equipos de seguridad hasta la adopción de protocolos rigurosos para mantener un entorno laboral seguro y saludable.
Respeto medioambiental
Se cumplen las leyes y regulaciones ambientales y se establece un compromiso en mantener prácticas ambientales responsables, destacando especialmente el ámbito del reciclaje y la gestión de residuos.
Gestión responsable de materiales orgánicos
Se siguen procedimientos cuidadosamente diseñados para la segregación y correcta identificación de estos materiales, asegurando su manejo adecuado y sostenible en cada etapa de la cadena de suministro.
Cada una de las fábricas con las que trabajamos firman un código de conducta en el que se comprometen a cumplir los siguientes puntos:
1. Cumplimiento de leyes y regulaciones laborales; los proveedores deben adherirse a todas las leyes locales aplicables en relación con el trabajo, la ética empresarial, la transparencia y las regulaciones ambientales.
2. Prohibición del trabajo infantil; no puede haber menores de 14 años o por debajo de la edad mínima legal trabajando en las fábricas.
3. Prohibición del acoso o abuso; los proveedores deben proporcionar un entorno de trabajo libre de acoso, abuso o castigo laboral. Asegurando el respeto a los derechos y la dignidad de los trabajadores.
4. Prohibición del trabajo forzoso; los proveedores deben asegurarse de que todo el trabajo sea voluntario y libre de cualquier forma de coerción, incluyendo el trabajo forzado.
5. Compensación y beneficios; los proveedores deben cumplir las leyes locales respecto a los salarios, incluyendo pago de horas extras y días festivos, y proporcionar todos los beneficios legalmente establecidos.
6. Horas de trabajo; no deben exceder los límites legales con al menos un día libre cada semana.
7. Prohibición de discriminación; las decisiones de empleo deben basarse únicamente en la capacidad del individuo para realizar su trabajo, sin discriminación basada en características personales, creencias o género.
8. Salud y seguridad; deben proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable, incluyendo agua potable limpia, recursos médicos, equipo de seguridad y capacitación adecuada.
9. Libertad de asociación y negociación colectiva; deben respetar los derechos de los empleados a la libre asociación y negociación colectiva, sin discriminación.
10. Medio ambiente; deben cumplir regulaciones ambientales y demostrar un compromiso con prácticas conscientes del medio ambiente, incluyendo el uso de energía y agua, emisiones químicas y gestión de residuos.
11. Cumplimiento aduanero; deben adherirse a las leyes aduaneras incluyendo el etiquetado preciso y el mantenimiento de registros para todos los materiales y pedidos.
12. Seguridad; son responsables de mantener procedimientos de seguridad para prevenir la introducción de carga no manifestada en los envíos.
Desde marzo de 2023, somos una empresa B Corp. Esto significa que cumplimos con elevados estándares de transparencia, responsabilidad, sostenibilidad y desempeño social. La certificación B Corp es prueba de que trabajamos con un propósito y que, con nuestro compromiso constante, buscamos generar un impacto positivo en el mundo.
Desde la elección de nuestros materiales al producto final, supervisamos y mejoramos cada aspecto posible de nuestra cadena de suministro. Con respeto y transparencia, valores que nos impulsan, hemos llegado donde estamos ahora, compartiendo con orgullo nuestro reporte de sostenibilidad. Sin embargo, sabemos que no somos perfectos y tomamos este desafío muy en serio, por lo que estamos en constante movimiento para mejorar y alcanzar mayores niveles de sostenibilidad y responsabilidad en cada aspecto de nuestro negocio.
Como referencia, nos enfocamos en los objetivos establecidos por las Naciones Unidas, que representan el desarrollo sostenible que nos gustaría ver en el mundo. Todos los objetivos de desarrollo sostenible son igualmente importantes para nosotros y son una excelente manera de focalizar nuestros esfuerzos hacia lo que realmente importa.
Nos comprometemos como equipo a incorporar la sostenibilidad no solo en nuestra propia agenda, sino también en la tuya. Junto con nuestros proveedores, nuestros clientes, nuestro personal de almacén, tienda y oficina, somos un equipo con un objetivo: hacer de Brava Fabrics una compañía que genera un impacto real.
A medida que seguimos creciendo, no queremos perder nuestro valor fundamental: devolver el respeto a la industria. Queremos que cada compra de nuestros productos se convierta en un impacto positivo para la sociedad y el medio ambiente, poniendo en valor el trabajo de todas las personas que conforman este sector. Para nosotros es igual de importante comprar prendas sostenibles como cuidar las que ya tenemos, esto significa respetar el trabajo y los recursos que han hecho posible ese producto.
Nuestro objetivo es generar prendas con sentido, duraderas y atractivas a lo largo del tiempo.
Equipo de Brava Fabrics